Je stuurt de klus nu misschien al aan. Tijd dat je daar ook de titel, vrijheid en het salaris voor krijgt. Als Voorman Kozijnenmonteur in Heerlen geef je leiding aan een klein montageteam, werk je zelf mee en verdien je tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand. Interesse? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
ij weet hoe een kozijn goed gemonteerd moet worden. Je ziet wanneer iets niet klopt, houdt het overzicht en zorgt dat collega’s weten wat er moet gebeuren. Misschien ben je officieel nog geen voorman, maar ben jij op de bouwplaats wel degene bij wie collega’s aankloppen met vragen.
In deze functie krijg je de kans om die volgende stap echt te zetten.
Als Voorman Kozijnenmonteur ben jij het vaste aanspreekpunt op locatie. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en zorgt dat de montage veilig en volgens de juiste kwaliteit wordt uitgevoerd. Daarbij sta je niet vanaf de zijlijn toe te kijken: je werkt zelf mee aan het monteren, stellen en netjes afwerken van kozijnen.
Loopt een klus anders dan verwacht? Dan blijf jij rustig. Je bekijkt wat er nodig is, overlegt waar nodig en zorgt samen met je team voor een praktische oplossing. Je krijgt veel vrijheid om het werk op locatie goed te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat.
Je komt terecht in een klein en nuchter team waarin vakmanschap belangrijk is. Er wordt hard gewerkt, maar collega’s helpen elkaar en er is ruimte voor humor.
Hoe ziet dit eruit?
- Een klein team kozijnenmonteurs aansturen en begeleiden
- De werkzaamheden op locatie verdelen en coördineren
- Zelf meewerken aan het monteren, stellen en afwerken van kozijnen
- De voortgang, kwaliteit en veiligheid bewaken
- Het aanspreekpunt zijn voor klanten en collega’s op locatie
- Problemen tijdens de montage signaleren en praktisch oplossen
- Zorgen voor een nette werkplek en een strakke oplevering
- Minder ervaren monteurs helpen om beter te worden in het vak
Eerst weten waar je aan toe bent
Een nieuwe baan kies je niet op basis van alleen een vacaturetekst. Daarom krijg je voordat je een beslissing neemt duidelijkheid over de werkzaamheden, het salaris, het team en het perspectief van de functie. Een eerste gesprek is vrijblijvend en vertrouwelijk. Zo kun je rustig ontdekken of deze stap bij je past, zonder dat je direct ergens aan vastzit.
Wat vragen wij?
Je hoeft niet jarenlang officieel als voorman te hebben gewerkt. We vinden het belangrijker dat je het vak beheerst, verantwoordelijkheid pakt en collega’s op een duidelijke en normale manier kunt meenemen.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Minimaal drie jaar ervaring als kozijnenmonteur.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je kan zelfstandig kozijnen monteren, stellen en afwerken.
- Overzicht houden en vooruit denken.
- Collega’s duidelijk aansturen zonder de baas uit te hangen.
- Rustig blijven wanneer een klus anders loopt dan gepland.
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en een nette oplevering.
- Verantwoordelijkheid nemen voor je werk en voor het team.
- Je hebt rijbewijs B.
- Rijbewijs BE is een sterke pre.